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事例:【doda】自動車整備士募集案件

    そもそものターゲットが少ないと予想される、自動車整備士募集の案件をご紹介します。

    ≪職種≫
    自動車整備士

    応募条件:整備士資格2級保有者

    勤務地:福岡県の各拠点(転勤あり)

    ≪目標≫
    募集における応募数の向上

    ≪課題≫

    そもそもの整備士というターゲットが非常に少ない

    ≪ご提案プラン≫
    媒体:doda

    企画:プレミアE企画

    期間:4週間・1職種 ×3クール

    提案概要:最上位企画を長期掲載して露出拡大を図るプラン。
    定期的に新着にあげることにより、さらに応募の母数も確保する。

    ≪結果≫

    応募数 9名

    内定 3名

    ≪結果のポイント≫
    資格保有者だけでなく、その道の学校を卒業し、今後活躍が期待できる層にまでターゲットを広げたことが、将来性のある若手を採用することにつながりました。

    ご相談はデイリー・インフォメーション九州 採用プロモーションチームまで。
    TEL:092-687-7111

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