採用プロモーション

事例:【doda】自動車整備士募集案件

そもそものターゲットが少ないと予想される、自動車整備士募集の案件をご紹介します。

≪職種≫
自動車整備士

応募条件:整備士資格2級保有者

勤務地:福岡県の各拠点(転勤あり)

≪目標≫
募集における応募数の向上

≪課題≫

そもそもの整備士というターゲットが非常に少ない

≪ご提案プラン≫
媒体:doda

企画:プレミアE企画

期間:4週間・1職種 ×3クール

提案概要:最上位企画を長期掲載して露出拡大を図るプラン。
定期的に新着にあげることにより、さらに応募の母数も確保する。

≪結果≫

応募数 9名

内定 3名

≪結果のポイント≫
資格保有者だけでなく、その道の学校を卒業し、今後活躍が期待できる層にまでターゲットを広げたことが、将来性のある若手を採用することにつながりました。

ご相談はデイリー・インフォメーション九州 採用プロモーションチームまで。
TEL:092-687-7111