採用プロモーション

事例:【複合提案】運輸ドライバー募集案件

某小売店様のドライバー募集を行った案件です。

≪職種≫
ドライバー、倉庫内作業員

応募条件:未経験歓迎、ドライバーは免許保持者

勤務地:福岡市、北九州市

≪目標≫
募集における若手の採用

≪課題≫

若手の採用が出来ない、ドライバー採用が上手くいかない

≪ご提案プラン≫
媒体:doda / エン転職

企画:doda プレミアC / エン転職 B企画

期間:doda 12週間 / エン転職 4週間

≪結果≫
doda:倉庫内作業員 18応募 採用1名 / ドライバー 11応募 採用1名
エン転職:倉庫内作業員 21応募 採用2名 / ドライバー 10応募 採用0

≪結果のポイント≫

若手採用では、未経験歓迎の為、エン転職。
dodaでは社会人経験がある方で、中型免許を持っている方の採用を目指した。

ご相談はデイリー・インフォメーション九州 採用プロモーションチームまで。
TEL:092-687-7111