採用プロモーション

事例:【エン転職】コールセンター正社員募集案件

2019年1月

コールセンターの社員採用の事例です。

≪職種≫
コールセンター

≪目標≫
コールセンターのSV 正社員
応募条件 20代~30代の方 2名以上

≪課題≫
20代の応募が少なく、そこを中心的に集めたい。

≪ご提案プラン≫
媒体:エン転職
企画:A企画
期間:4週間
オプション:2週間延長

≪結果≫
応募 47件
内定 3名

≪結果のポイント≫
これまでは働いているシーンの写真ばかりでしたが、
楽しい雰囲気を出す事にポイントを置きました。
会社のリラックスルームがとても楽しい空間なので、
休憩時間の風景を写真にし、フランクな職場を訴求。
結果として20代の応募が増加しました。

ご相談はデイリーインフォメーション九州採用プロモーションチームまで。
TEL:092-687-7111